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应急局做好“加法”为安标创建提质增容

发布日期:2020-10-09 16:07   来源: 应急管理局   浏览次数:

应急管理局把安全生产标准化作为企业安全生产基础工作,按照“扩面覆盖、提质增容”的原则,把标准化创建加入教育培训、双机制建设、设备升级改造、安全文化、安全诚信建设等内容,以创建带动管理,以管理促进规范,以规范保障生产,提升企业本质安全水平。

安标+教育培训。要求创标制定培训计划,使创标过程成为企业安全生产人才培养的实战演练场。创标企业开展一次全员参加的安标宣贯会,并结合安全标准化的整改工作、各重点岗位的安全生产特点、典型安全事故分析开展教育培训,把教育培训贯穿整个创建过程,切实提高员工的安全生产意识,深化对安全标准化知识的理解。

安标+双机制建设。引导企业在安全生产标准化体系的创建、运行过程中开展安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。督促复审企业根据人员、设备、环境和管理等因素变化,持续进行风险辨识、评估、管控与更新完善,把推行安全生产标准化与落实风险管控和隐患排查机制建设有机结合。

安标+升级改造。督促规模小、生产工艺和设备落后的企业进行升级改造,推行企业实施“机械化换人、自动化减人”工程,大力提高企业安全生产科技保障能力。强化企业安全生产标准化后续管理、持续提升和有效运行,进一步提升企业安全水平和层次。

安标+安全文化。提升大力宣传安全文化建设的重要意义,积极引导企业在创建安全生产标准化的过程中,加强安全文化建设,构建自身安全文化体系,引领和推动安全持续发展。选择不同行业安全生产标准化达标企业中具有代表性的企业作为创建省、市安全文化示范企业,重点培育,树立典型。  

安标+诚信建设。把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级,分别相应地划分为一级、二级、三级,定期向社会发布。通过完善考评管理体系信息化系统和建立完善激励和制约机制,保证工作的长效性和延续性,落实企业安全生产主体责任,提高企业

今年,全县共120家规上企业纳入安标创建和复审计划,截至目前,已有95家企业完成了自评,40家通过了评审组织机构的评审,预计在11月底前能够全部通过评审。

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